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被指虧待員工 吳寶春店經理:公司福利不差
(中央社記者程啟峰高雄12日電)前環保署副署長詹順貴臉書貼文指吳寶春給薪虧待有經驗的麵包師傅,「吳寶春麥方店-高雄店」經理施政喬今天出面說,公司福利不差。
施政喬下午在「吳寶春麥方店-高雄店」店前受訪說,來店麵包師傅即使有經驗,由於還需要磨合,起薪及工作都是「從零開始」,22K起薪是今年初的事,今年年中後已調至26K至28K起薪,新進員工進來3個月後會依表現調薪,目前國內共有420多名員工,平均薪資33K。
他又說,店內生產線員工分為技術員、組長及主管,工時都符合勞基法,員工會依公司工作量需求加班,加班員工可選擇補假或領加班費。公司另有績效獎金、三節獎金,還供餐並附水果,員工在公司內吃麵包都免費,還有咖啡可喝,福利不差。
他指出,高雄店的人有40多人,在一般麵包店的員工人數算是多的。
施政喬說,他在烘焙業19年,他之前在國外工作薪水較國內高,後來因認同吳寶春的創業理念及精神,返台幫忙吳寶春,雖然薪水比國外差,但學到的東西不是用錢可以衡量的;現在的薪水已比原工作高,他也很滿意。
施政喬表示,目前店內生意持平,未受影響。
吳寶春10日在「吳寶春麥方店-高雄店」官方臉書發布聲明自己來自中國台灣說法引發爭議,高雄市當選人韓國瑜11日挺身幫吳寶春解圍。高雄店今天營運正常,來店消費的民眾也大排長龍。(編輯:吳佳穎)1071212
NCC業者個資規範 將與國發會研擬
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「針對臉書洩漏個資,NCC對相關業者是否也該立法規範洩露個資的懲罰?」立委葉宜津16日質詢NCC主任委員詹婷怡。詹婷怡回應,「我們有規範這部分,也會跟國發會建議相關問題」,她指出,目前現行法規難處在於執行面,以及大數據擁有者的界定。
葉宜津除了詢問大數據的資料庫擁有權,她也肯定NCC之前將中廣的兩個頻道收回,「黨政軍須退出媒體,不可以實質控制以及介入經營,」她也希望業者能明白揭露投資者以及股東結構的重要性,詹婷怡則回應:「這原本就在規範當中。」
立委鄭寶清則詢問,「有業者以提供高畫質服務提高費用,是否違規?」詹婷怡回應,「不屬於違規,我們是依照費率審議。」鄭寶清也提出管控節目置入性行銷的問題,他認為利潤大多都被系統商拿走,導致頻道商做不出好節目。詹婷怡回應,「未來競爭應該以節目內容為主,我們也有相關配套措施。」
「之前網購台VIVA發生顧客個資外洩,NCC要求限期改正,」立委李昆澤指出因為該家電視台是9家業者中唯一合法的業者,所以能知道外洩個資,但其他未申請核可執照的業者更難被處罰。他建議將原本就有的冠名贊助規定延長,晚間8到10點播出的陸劇、韓劇不能夠冠名播出的時數增長,以提升相關製播水準。
詹婷怡回應,「針對電信廣電業者規範,當時我們也有處罰VIVA,」希望用法律基礎維護消費者權益。NCC與文化部一直有在開會討論,全力培養國內優秀製播與自製能力。
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