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 大學美足╱海斯曼再落奧克拉荷馬大學！雙棲球星穆雷奪得


大學美足最高榮譽的海斯曼獎，8日在紐約舉行頒獎典禮，由奧克拉荷馬大學的四分衛穆雷（Kyler Murray）獲獎。

穆雷拿下517張第一名選票，以總分2167分獲獎，阿拉巴馬大學四分衛塔戈維洛亞第一名選票299張、總分1871分，而俄亥俄州大四分衛海斯金斯第一名46張、總分783分。

穆雷2015年是德州農工大學新生，該年年底轉學到奧克拉荷馬大學，2016球季因為NCAA規則，轉學生第一年不能上場。2017球季作為梅菲德（Baker Mayfield）的替補四分衛，學長梅菲德該年拿下海斯曼獎，隨後成為NFL布朗隊選秀狀元。

穆雷今年升大二接下先發四分衛，打出12勝1敗，這個月底將和阿拉巴馬大學在季後賽4強對決，爭取全國總冠軍賽門票。他本季傳4053碼、40達陣，另衝出892碼、11達陣，是跑傳俱佳的雙能四分衛。

此外，他也是一名雙棲球星，擔任學校棒球隊的游擊手和二壘手，他今年在MLB選秀會上，被奧克蘭運動家用首輪第9順位選中。

史上僅2位海斯曼獎得主傑克森（Bo Jackson）和亞諾維奇（Vic Janowicz），在MLB展開職棒生涯，並登上大聯盟。穆雷大學美足還能再打一年，明年NFL選秀肯定也是第一輪，但他表示未來打算放棄美足，把目標專注在棒球。







 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」









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